MK-dev48@github - 東洋経済オンライン就活記事まとめ

What is this

―――知彼知己者、百戰不殆。 (孫子)

Pages

非学歴エリートの熱血キャリア相談 (連載ページ)

｢不人気な業界｣に入る新入社員が見落とす視点 (2023)

就職活動｢ガクチカ難民｣たちのかくも深き悩み (2023)

人事部が知らない就活生が求めるいい会社の条件 (2023)

採用担当に好印象｢面接で評価が高い学生｣の特徴 (2022)

学生が｢川柳･短歌｣で詠んだコロナ禍の就活事情 (2022)

就活生が体験した｢好印象な面接｣と｢残念な面接｣ (2022)

面接でアウト判定される｢残念な就活生｣の共通点 (2022)

｢採用川柳･短歌｣人事担当が吐露するモヤモヤ感 (2022)

就活生の成功体験から学ぶ｢Web面接･選考｣突破術 (2021)

コロナ2年目｢就活川柳･短歌｣に込めた学生の本音 (2021)

就活生｢Web面接｣意外とできてない事前準備の罠 (2021)

新卒採用､人事が語る｢オンライン面接｣の功罪(2021)

｢採用川柳･短歌｣学生に翻弄される企業のリアル (2021)

就活面接で落ちやすい人に共通する5つの態度(2019)

先輩就活生がウンザリした｢印象の悪い面接｣ (2019)

就活｢適性検査｣はどこまで重視されているのか(2019)

すぐ離職する人に多い就職先の｢安易な決め方｣ (2019)

就活生がいま知っておくべき｢内定のサイン｣(2019)

29歳東大院生が｢書類選考｣で落ち続けたワケ (2019)

内定出た2社で決められない時はどうすべきか (2019)

｢周囲を不快にする｣エース社員を切るべき理由 (2019)

選考していて感じた｢今の就活生｣4つの共通点 (2019)

日本の採用面接が人をちゃんと見抜けない理由 (2019)

採用担当者が嘆く｢印象の悪い就活生｣の共通点 (2019)

｢大学で遊んだだけの人｣が会社で行き詰まる訳池上彰×佐藤優｢今の大学生が学ぶべきこと｣ (2019)

先輩就活生が悔やむ｢こうしておけば｣反省点 (2018)

就職活動で｢内定が決まらない人｣の5大特徴 (2018)

就活生は｢売り手市場｣を勘違いしていないか (2018)

面接や説明会で採用者が嫌う､9つのNG質問 (2017)

新入社員は｢就活スーツ｣で出社してはダメだ (2017)

就活｢サイレントお祈り｣は止めるべき慣習だ (2017)

就活で多くの学生が陥る､｢5つのカン違い｣ (2017)

｢新入社員がすぐ辞めていく会社｣の4大特徴 (2017)

就活生の多くは｢会社の見方｣を誤解している (2017)

｢残念な就活エントリーシート｣の3大特徴 (2017)

これが社員がみた｢学歴を重視しない会社｣だ (2017)

若手社員のための「社会人入門」(連載ページ)

―――多聞數窮、不若守於中。 (老子)